IL MODO IN CUI SI LAVORA 
FA LA DIFFERENZA

Keysmith accompagna aziende, team e professionisti a comprendere, attraverso l’esperienza, il proprio modo di comunicare, collaborare, prendere decisioni e affrontare pressione e cambiamento, per sviluppare maggiore consapevolezza e possibilità di scelta.

Scopri i percorsi

Perché KeySmith

PERCHE

Quando le competenze diventano efficaci

Nel lavoro, conoscenze e strumenti prendono forma attraverso abitudini, schemi relazionali e modi di reagire che possono favorire oppure limitare ciò che sappiamo fare.

Keysmith nasce da questa osservazione: acquisire nuove tecniche è utile, ma il loro valore emerge quando riusciamo a riconoscere ciò che orienta i nostri comportamenti e ad agire su ciò che accade realmente.

Il nome Keysmith — “forgiatore di chiavi” — rappresenta questa idea: non offrire soluzioni standard, ma creare le condizioni perché persone e organizzazioni possano individuare le chiavi più adatte al proprio contesto.

Anche il simbolo la richiama: l’esagono rappresenta equilibrio, solidità e cooperazione; l’apertura una soglia; la serratura ciò che può essere compreso e reso accessibile; la fioritura ciò che può svilupparsi e prendere forma.

La nostra mission

Dalla formazione al lavoro quotidiano

La nostra missione è fare in modo che ciò che emerge nei percorsi trovi applicazione nelle situazioni reali e diventi parte del modo di lavorare.

Per questo progettiamo interventi orientati alla pratica e alla continuità nel tempo, affinché lo sviluppo delle persone produca effetti concreti nei contesti professionali e organizzativi.

L’obiettivo è che quanto acquisito possa consolidarsi e diventare una risorsa reale per le persone, i professionisti e le organizzazioni.

MISSION

Chi siamo

b-n
Mersia Martinelli

Mi interessa ciò che il corpo racconta prima ancora delle parole: il modo in cui occupiamo uno spazio, ci avviciniamo, ci ritiriamo, entriamo in contatto e reagiamo a ciò che accade. 

Nel mio lavoro utilizzo il dialogo, il corpo e il movimento per portare attenzione a ciò che prende forma nella relazione e che spesso resta sullo sfondo. Con professionisti, gruppi e organizzazioni creo esperienze in cui il corpo diventa uno strumento concreto di osservazione, confronto e sviluppo.

enrico 0-quad
Enrico Ceschi

Il mio lavoro parte dall’ascolto e dal dialogo: da ciò che una persona porta, dal modo in cui lo racconta e dalle domande che possono aprire uno sguardo diverso sulla situazione. Integro il respiro come strumento di presenza, osservazione e autoregolazione, lavorando con professionisti, gruppi e organizzazioni sui processi che attraversano il lavoro e le relazioni. Mi interessa creare le condizioni perché una persona possa comprendere con maggiore chiarezza ciò che sta vivendo e trovare un modo più consapevole di orientarsi nelle proprie scelte.

I servizi

per le aziende: Competenze che incidono sul lavoro quotidiano

Keysmith affianca le aziende attraverso percorsi di coaching aziendale, formazione esperienziale e sviluppo delle competenze trasversali, costruiti a partire dal contesto e dagli obiettivi dell’organizzazione.

Gli interventi possono riguardare comunicazione, collaborazione, leadership, gestione del carico e dello stress, autonomia e capacità di affrontare il cambiamento. Possono essere sviluppati come percorsi completi oppure concentrarsi su esigenze specifiche di un team, di una funzione o dell’intera azienda.

L’obiettivo è rafforzare competenze e modalità di lavoro che sostengano responsabilità, coordinamento, qualità delle relazioni ed efficacia organizzativa.

Tra le proposte dedicate alle aziende, il percorso Le 5 Chiavi dell’Efficacia Professionale.

aziende
PROFESSIONISTI

Per i professionisti: La relazione professionale come spazio di lavoro

Keysmith propone percorsi di formazione, coaching e lavoro esperienziale rivolti a chi opera con persone, relazioni e processi di cambiamento: counselor, coach, formatori, educatori, professionisti sanitari, operatori corporei e altre figure per le quali la qualità della relazione è parte integrante della professione.

Il lavoro riguarda aspetti che attraversano concretamente la pratica professionale: ascolto, presenza, confini, responsabilità, capacità di lasciare spazio, intervenire e restare presenti anche nelle situazioni più complesse. Coaching, counseling, confronto guidato e pratiche corporee possono essere integrati in funzione del percorso e degli obiettivi.

Tra le proposte dedicate ai professionisti: Presenza Incarnata – Il corpo nella relazione d’aiuto.

Progetti attivi

5-chiavi
Le 5 Chiavi dell’Efficacia Professionale

Le 5 Chiavi dell’Efficacia Professionale è un percorso modulare rivolto ad aziende e team, costruito per lavorare sulle dinamiche che incidono concretamente sulla qualità del lavoro. 


I cinque moduli attraversano altrettante aree: conoscenza dei propri meccanismi, comunicazione, gestione di carichi e priorità, autoregolazione nelle situazioni di stress e collaborazione. 


Ogni modulo integra contenuti, confronto guidato ed esperienze pratiche, mettendo i partecipanti nelle condizioni di osservare ciò che accade nel lavoro e sperimentare modalità differenti di affrontarlo. 


Il percorso può essere sviluppato nella sua interezza oppure composto attraverso moduli selezionati, in funzione delle esigenze, degli obiettivi e del contesto dell’organizzazione.

Leggi la documentazione
presenza-incarnata
Presenza Incarnata
Il corpo nella relazione d’aiuto

Ogni professionista entra nella relazione con tutto ciò che è: non soltanto con le competenze acquisite, ma anche con il proprio corpo, il proprio modo di occupare lo spazio, avvicinarsi, allontanarsi, attendere e intervenire. 


Presenza Incarnata nasce da qui: un percorso di Movimento Biologico nel quale corpo, movimento e percezione diventano strumenti per osservare la propria presenza nella relazione professionale. 


Attraverso proposte individuali, in coppia e in gruppo, diventano osservabili modalità che spesso agiscono senza essere pienamente riconosciute: il rapporto con la distanza e il contatto, i confini, il silenzio, l’attesa, l’impulso a intervenire o a ritirarsi. 


Non si tratta di acquisire una tecnica da utilizzare con l’altro, ma di affinare il proprio modo di stare nella relazione, mantenendo il contatto con sé e rispettando tempi, spazio e processo della persona accompagnata.

Leggi la documentazione

Richiedi informazioni

Sei interessato ai nostri percorsi? Contattaci per un confronto approfondito.

Richiedi informazioni

Testimonianze dei nostri clienti

"Il percorso con KEYSMITH ha cambiato il volto della mia carriera, ampliando le mie competenze in modo tangibile."

testimonial1
Jack Ryana Professionista del settore

"Le sessioni di gruppo hanno favorito un ambiente di crescita personale e professionale unico."

testimonial2
Jane Wilde Formatore

"La formazione ha fornito strumenti pratici che applico quotidianamente nel mio lavoro."

testimonial3
Matilda Brown Counselor

Contattaci

Ogni intervento nasce da un’esigenza concreta. 
Raccontaci il tuo contesto e ciò su cui vuoi lavorare: 
individueremo insieme la proposta più adatta a te, al tuo team o alla tua organizzazione.
Contattaci per un primo confronto.

ENRICO 347 85 21 465 - MERSIA 340 09 57 741
mail@keysmith.it